信息
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理学、管理类专业等相关专业优先;
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉各项人力资源模块工作;
3、工作细致积极,踏实稳重,责任心强,具有良好的组织协调和执行管理能力;
4、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规,并能实际操作运用;
5、熟练人力资源管理各项事务的操作流程;
6、熟练使用办公软件和相关管理软件。

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